BWL und Psychologie an der WBH

Studierende der Technischen Betriebswirtschaft werden fit für das Controlling und Rechnungswesen gemacht, bekommen die Grundlagen der Nachhaltigkeitstransformation vermittelt und erwerben zudem wertvolles Know-how in Themen wie „Kulturelle Kommunikation“, „Quantitative Entscheidungsinstrumente und Naturwissenschaftliche Grundlagen“ sowie „Informatik“. Detaillierte Informationen zum Studiengang finden Sie hier.

Die Ingenieurpsychologie befasst sich mit der Gestaltung von Produkten, Systemen und Umgebungen, um die Benutzerfreundlichkeit, Effizienz, Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Produkten, Systemen und Menschen zu verbessern. Der Studiengang gibt Studierenden fundiertes, bereichs-übergreifendes Grundlagenwissen der Psychologie an die Hand zu den Themen:

• Kognitionspsychologie,
• Mensch-Maschine-Schnittstellen,
• Human Factors in der Ingenieurpsychologie,
• Biologische Psychologie und
• Persönlichkeitspsychologie.

Darüber hinaus vermittelt der Studiengang Basiswissen in den ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen. Detaillierte Informationen zum Studiengang finden Sie hier.

Der Studiengang ist generalistisch ausgerichtet. Er vermittelt in den Kernmodulen Grundlagenwissen in allen betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen und bereitet daher auf allgemeine Managementaufgaben vor. Darüber hinaus bietet er den Studierenden die Möglichkeit, einen thematischen Schwerpunkt ihrer Wahl zu setzen. Die hohe Anzahl der Wahlmöglichkeiten deckt sowohl branchenbezogene als auch fachbezogene Themen und damit die relevanten, durch deutsche Unternehmen nachgefragten Kompetenzprofile ab. Im Studium erwerben die Studierenden fundierte Kenntnisse in BWL sowie praxisorientiertes Know-how, um Management- und Digitalisierungsanforderungen zu bewältigen. Sie lernen, wie Unternehmen in verschiedenen Bereichen operieren, um bereichsübergreifende Aufgaben in einem komplexen Umfeld zu lösen. Die Studierenden werden auf die Übernahme von klassischen Funktionen mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben (z. B. Finanzen, Einkauf, Produktion, Marketing, HR) sowie auf Schnittstellen von technik-, informatikorientierten und betriebswirtschaftlichen Themenfeldern vorbereitet. Der Studienabschluss ermöglicht Tätigkeiten in unterschiedlichen Organisationstypen, von KMU bis zu Großunternehmen. Dies kann auch mit der Übernahme einer leitenden Position verbunden sein.

In einer immer komplexer werdenden Unternehmenswelt sind Fach- und Führungskräfte gefragt, die sowohl betriebswirtschaftliche als auch psychologische Kenntnisse besitzen, um menschliches Verhalten zu verstehen und Unternehmensziele effizient zu erreichen. Der Studiengang verbindet BWL, Psychologie und Wirtschaftspsychologie und ist in zweierlei Hinsicht generalistisch ausgerichtet.

Einerseits vermittelt er in betriebswirtschaftlichen Kernmodulen das Grundlagenwissen in den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen und bereitet daher auf allgemeine Managementaufgaben vor, die wirtschaftspsychologische Kompetenzen erfordern.
Andererseits bietet der Studiengang den Studierenden die Möglichkeit, Wissen, insbesondere für Tätigkeiten im HR-Bereich sowie für marketing- und konsumentenorientierte Aufgaben, zu erwerben.

Die verschiedenen Wahlmöglichkeiten unterstützen diese Orientierung mit ihren Wahlmodulen. Der Studiengang richtet sich an eine breite Zielgruppe von Beschäftigten aus unterschiedlichen Fachrichtungen, die das gemeinsame Ziel verfolgen, sich in betriebswirtschaftlichen Themengebieten mit wirtschaftspsychologischem Bezug Wissen anzueignen und sich auf die nächsten beruflichen Schritte vorzubereiten. Darüber hinaus ist der Studiengang auch für Schulabgänger:innen mit Hochschul- oder Fachhochschulreife oder Quereinsteiger:innen sowie für Interessent:innen ohne einschlägige Berufserfahrung attraktiv.

Die zu erwartenden beruflichen Tätigkeitsfelder finden sich in Unternehmen aller Branchen in Schnittstellenfunktionen zwischen betriebswirtschaftlichen und wirtschaftspsychologischen Aufgaben. Typische Tätigkeitsfelder sind Funktionen in Personalabteilungen, im Marketing und in der Beratung dieser Einheiten. Die Absolvent:innen sind in unterschiedlichen Organisationstypen ein-satzfähig – von KMU bis zu Großunternehmen.

Der BWL-Masterstudiengang ist für alle ideal, die ihre Problemlösungsstrategien, BWL-Kenntnisse und Schlüsselqualifikationen ausbauen möchten, um anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Er vermittelt in den Kernmodulen Grundlagenwissen in übergeordneten betriebswirtschaftlichen Themenbereichen, die als Klammer für funktional ausgerichtete Tätigkeiten dienen. Durch die Wahl von verschiedenen Schwerpunkten im Wahlpflichtbereich können entweder einzelne betriebswirtschaftliche funktional orientierte Themenbereiche oder managementorientierte Themen vertieft werden. Der Studiengang zielt auf unternehmerisches, gesellschaftlich verantwortliches Handeln in einem internationalen und gesamtwirtschaftlichen Kontext ab. Darüber hinaus bietet der Studiengang den Studierenden die Möglichkeit, einen thematischen Schwerpunkt ihrer Wahl zu setzen.

Der Studiengang richtet sich an eine breite Zielgruppe von Beschäftigten aus unterschiedlichen Fachrichtungen, die auf der Basis ihres Erststudiums in unterschiedlichen Fachrichtungen das gemeinsame Ziel verfolgen, sich auf verantwortungsvolle betriebswirtschaftliche Aufgaben mit Führungsanspruch vorzubereiten und sich das dafür relevante Wissen anzueignen.

Nach Abschluss des Studiums besitzen die Studierenden das Rüstzeug, um komplexe betriebswirtschaftliche Probleme in der Praxis zu lösen und im Management Karriere zu machen, z. B. als Leiter:in einer Business Unit, Head of Finance, Leiter:in Business Development oder als Geschäftsführer:in